В ОАЭ запустили первую «золотую» пенсионную схему для экспатов
Ведущая сберегательная и инвестиционная компания ОАЭ National Bonds предложила экспатам, работающим в частном секторе, новую «золотую» пенсионную схему, которая поможет им получить повышенное выходное пособие. Об этом сообщает Khaleej Times.
Схема, разработанная в ответ на растущий спрос со стороны работодателей и сотрудников, расширит возможности финансового планирования. Сообщается, что она ориентирована на 89% населения ОАЭ, которое составляют эмигранты.
Согласно условиям, сотрудники смогут ежемесячно вносить на пенсионный счет 100 дирхамов, чтобы увеличить размер своего выходного пособия от организации. Эта схема также направлена на удержание квалифицированных кадров и призвана помочь работникам заранее спланировать финансовые расходы при прекращении службы.
«Сегодня в ОАЭ проживает более восьми миллионов экспатов. С помощью этой первой в своем роде инициативы, разработанной специально для частного сектора, мы хотим дать экспатам возможность инвестировать в свое будущее, одновременно поддерживая корпорации с их стратегией удержания сотрудников»
По словам Мохаммеда Касим Аль Али, генерального директора группы National Bonds, пенсионное планирование чрезвычайно важно для обеспечения финансовой стабильности и независимости людей.
Доступ к своим накоплениям иностранцы смогут получить через мобильное приложение National Bonds.
Ранее в июне стало известно, что для иностранцев, работающих в государственных учреждениях Дубая, будет запущен пенсионный сберегательный фонд.
Схема позволит работодателям эффективно управлять выплатами, которые начисляются иностранцам по завершении их государственной службы, а работникам – контролировать и планировать свои финансы в будущем.
Отвечать за пенсионные взносы будет компания Equiom, управленческие и административные функции возьмет на себя Zurich Workplace Solutions. Компания Mercer будет давать рекомендации по вопросам инвестирования.
Все сотрудники госучреждений Дубая будут зарегистрированы в программе по умолчанию, затем они смогут выбрать инвестиционный портфель. Сами работники также смогут пополнять свой индивидуальный счет в фонде. Сообщалось, что в будущем эту программу планируется распространить и на экспатов, работающих в частном секторе.
